兴庆区首次网上考核公务员
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银川新闻网讯(记者 王一平)8月2日,记者从兴庆区人社局获悉,该区首次通过网络开展公务员考核,并完成2016年上半年公务员考核工作。
“过去手工填写工作实绩考核表册与统计,现在改由网上直接填报实绩、按照管理权限层级网上赋分,实现了考核工作无纸化办公,提高了工作效率,降低了行政运行成本。”兴庆区人社局相关负责人吴全升说。
据介绍,在考核系统中,被考核人提交填好的工作实绩后,考核人可对照被考核人工作实绩进行评价赋分。另外,系统对考核人评价赋分进行限定,考核人只能在规定的优秀、称职等考核等次比例之内评价赋分,否则系统不予通过。“这一设定改变了过去评价赋分凭印象、超比例、乱赋分现象的发生,也确保了各单位在考核评优上不至于出现‘轮流坐庄’、暗箱操作的情况,保障了评价赋分的真实性,避免考核流于形式。”吴全升说。
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